¿Que pasa cuando la mujer gana mas que el hombre?

Cuando la mujer gana más que el hombre
Es un hecho que las mujeres ya no se quedan en la casa todo el tiempo, haciendo las tareas del hogar, sino que están buscando asumir desafíos.

Por razones socioculturales, la gente se ha acostumbrado a que los hombres ganen más que las mujeres.Son quienes, a lo largo de la historia, se han encargado de cumplir con la totalidad, o por lo menos con la mayoría de las obligaciones financieras del hogar.Sin embargo, en las últimas décadas el panorama cambió, ya es más común que la mayoría de las mujeres ganen más que los hombres, tengan vidas profesionales exitosas y una mayor independencia.Cuando la mujer gana más, en el hogar pueden presentarse dificultades en la relación de pareja. Los problemas pueden comenzar con un detonante diferente al relacionado con el dinero, pero con el tiempo sí se evidencia que algo está pasando en la casa.) Aunque no es un hecho para generalizar, comúnmente el hombre empieza a mostrar comportamientos propios que demuestran inseguridad, frustración y depresión.Estos sentimientos se dan a partir de ideas o reglas que ya se tiene como que " la persona que gana un mejor sueldo es porque es más inteligente y puede lograr mejores oportunidades. Todo esto es producto de la relación de equivalencias que se ha hecho eptre sueldo- poder, sueldo-éxito, éxito-admiración", puntualiza la psicóloga Claudia Zabala.Las consecuencias de esa situación pueden derivar en comportamientos agresivos, infidelidad o búsqueda de nuevos hobbies. Todo como una manera de darle equilibrio a esos sentimientos de bajo auto-concepto."Por otro lado, la mujer también puede mostrar cambios al estar mejor remunerada que su pareja, aunque vale aclarar que obvia- O En los casos en que la mujer gane más que el hombre, pero tenga bien su autoestima, podrá poco a poco modelar a su pareja para que vaya comprendiendo y asimilando que ella gana más".Algunas mujeres empiezan a sentir que aumenta el control en la toma de decisiones y por lo tanto, el valor de opinión de la pareja se reduce y que sus actividades se vuelven más importantes que las del otro.De esta manera, para llegar a una conciliación casi siempre termina involucrándose el factor dinero, dándosele a éste el papel de exclusividad para ganar la pelea.La mujer también puede empezar a notar debilidades en su pareja que en los buenos momentos no había notado, tales como inseguridad, fluctuación constante de los estados emocionales o baja iniciativa.Cómo manejar la situación Es muy común que en la actualidad las parejas distribuyan los gastos y las obligaciones por igual, o de manera equitativa de acuerdo al salario de cada uno. "Pero aparte de llegar a un acuerdo de valor cuantitativo, intrínsecamente existe un valor cualitativo que cada uno le da a su pareja de acuerdo a la ocupación laboral y al sueldo.Existen varias percepciones y equivalencias frente a este tema, lo más conveniente es evaluar la ocupación laboral de acuerdo a diferentes variables; tiempo de dedicación, tipo de actividades, opción de nuevos aprendizajes, posibilidad de promociones o ascensos, demanda laboral, etc.", manifiesta la psicóloga.Esto le da una perspectiva diferente y un valor que no está sujeto al O Analizar distintas variables en la pareja; en cuánto a las condiciones de salarios que percibe cada uno, hace que haya más estabilidad emocional y psicológica en la pareja.